Description

Jesteśmy GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą domy mediowe należące do WPP – MediaCom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych.   

Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021 - 2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych.  

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Paid Social Manager  

Zaaplikuj, jeśli posiadasz:  

·     Zdolność do efektywnego zarządzania zespołem. To obejmuje delegowanie zadań, motywowanie zespołu, rozwijanie umiejętności pracowników i skuteczne komunikowanie się.  

·     Kilkuletnie doświadczenie w zakresie obsługi kampanii Ads (Social)  

·     Doświadczenie w prowadzeniu zespołu   

·     Doświadczenie w emisji reklam na platformach socialowych – Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest  

·     Doświadczenie agencyjne lub klienckie  

·     Bardzo dobra znajomość programu Excel  

·      Wiedza z zakresu zarządzania portfolio klientów, w kontekście budżetów reklamowych social  

·      Znajomość rozwiązań badawczych w reklamie  

·      Znajomość Facebook Marketing Partners  

·      Znajomość rozwiązań reklamowych i trendów w social media (ekosystem reklamowy          FB/Twitter/LinkedIn/Snapchat/Tik-Tok/Pinterest)  

·      Doświadczenie w efektywnym zarządzaniu budżetem reklamowym, w tym umiejętność alokacji          środków w sposób strategiczny, aby osiągnąć określone cele marketingowe.  

·       Doświadczenie w pracy pod presją czasu  

·       Umiejętność rozwiązywania konfliktów  

·       Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację pisemną/ustną  

 Mile widziane:  

   ·     Posiadanie certyfikatów z zakresu reklamy społecznościowej, takich jak Facebook Blueprint

Do Twoich zadań należeć będzie:  

·       Koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu  

·       Dbanie o odpowiednie obłożenie pracy pomiędzy poszczególnymi członkami w zespole  

·       Dbanie o jakość pracy wykonywanej przez poszczególne osoby w zespole

·       Wyznaczanie obszarów rozwoju dla członków zespołu  

·       Organizowanie szkoleń rozwojowych z dziedziny paid social  

·       Ścisła współpraca z przedstawicielami innych działów firmy 

·       Przedstawianie klientom wniosków i rekomendacji z prowadzonych działań  

·       Monitorowanie realizacji budżetów klientów  

·